Desenvolvedor Full Stack Senior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, citada no New York Times, Forbes, Tech Crunch e outras publicações semelhantes por sua exclusiva ideia de negócio de aluguel de joias, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack Senior. O candidato selecionado será responsável por adicionar novos recursos enquanto mantém os programas principais em execução. A empresa é um e-commerce de joias em rápida expansão, estabelecendo-se como a melhor marca de varejo de joias e acessórios. Esta vaga requer alguma sobreposição com o fuso horário do Pacífico. A organização conseguiu arrecadar cerca de US$10,5 milhões em investimentos até agora.

 

Responsabilidades:

  • Oferecer a melhor experiência possível ao cliente
  • Criar novos recursos, trabalhar em todos os aspectos do produto, além de aprender e melhorar rapidamente
  • Compartilhar sua experiência com outros desenvolvedores
  • Desenvolver bancos de dados, aplicativos e servidores funcionais

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Conhecimento sobre design de sistemas e infraestrutura web
  • Gostar de resolver problemas e não ter medo de um desafio
  • Experiência com Ruby, Rails, React, testes automatizados, arquitetura, desenvolvimento de APIs, implantação contínua, bancos de dados relacionais, GraphQL, Heroku, AWS ou DevOps será vista como um diferencial
  • Comprometimento em aprender e crescer
  • Focar no cliente e ser capaz de se comunicar cuidadosamente com os stakeholders que não fazem parte da equipe de engenharia de software
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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