Desenvolvedor Full Stack Senior

Área: Media & Internet
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que toma conta de uma plataforma de última geração com uma grande base de usuários global, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack Senior. O desenvolvedor examinará o código, a documentação do projeto e fornecerá feedback sobre os requisitos e modelos do produto. A empresa permite que os usuários estabeleçam e participem de comunidades duradouras, debates intermináveis ​​e verdadeiras conexões humanas. A empresa conseguiu levantar cerca de US$1,5 bilhão em investimentos. Esta função requer uma sobreposição com o fuso horário PST.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar junto com uma equipe de engenharia de produto, desenvolvendo novas e intrigantes experiências
  • Responsabilizar-se por todo o stack, demonstrando um ótimo conhecimento do desenvolvimento web
  • Resolver problemas difíceis, em termos de design e produto
  • Colaborar de forma multifuncional com as equipes de design, produto e engenharia de software para fornecer excelentes experiências ao usuário
  • Participar de todo o ciclo de desenvolvimento, incluindo design técnico, desenvolvimento, teste, experimentação, análise e lançamento
  • Examinar o código e a documentação de design, fornecendo insights e informações sobre especificações e modelos de produtos

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • 4 anos de experiência em desenvolvimento de aplicativos web usando JavaScript, TypeScript ou outras linguagens relacionadas
  • Experiência com React, Vue ou Angular
  • Conhecimento sobre Python, Java, Go e Scala
  • Familiaridade com as melhores práticas de engenharia de software, como unit tests, revisões de código, design e documentação
  • Ter interesse em publicidade e entender as necessidades do cliente será uma vantagem
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Desenvolvedores Turing

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4.5DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em janeiro de 2024

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A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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