Desenvolvedor Full Stack Senior

Área: Recreation
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que toma conta de uma plataforma de última geração com uma grande base de usuários global, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack Senior. O desenvolvedor examinará o código, a documentação do projeto e fornecerá feedback sobre os requisitos e modelos do produto. A empresa permite que os usuários estabeleçam e participem de comunidades duradouras, debates intermináveis ​​e verdadeiras conexões humanas. A empresa conseguiu levantar cerca de US$1,5 bilhão em investimentos. Esta função requer uma sobreposição com o fuso horário PST.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar junto com uma equipe de engenharia de produto, desenvolvendo novas e intrigantes experiências
  • Responsabilizar-se por todo o stack, demonstrando um ótimo conhecimento do desenvolvimento web
  • Resolver problemas difíceis, em termos de design e produto
  • Colaborar de forma multifuncional com as equipes de design, produto e engenharia de software para fornecer excelentes experiências ao usuário
  • Participar de todo o ciclo de desenvolvimento, incluindo design técnico, desenvolvimento, teste, experimentação, análise e lançamento
  • Examinar o código e a documentação de design, fornecendo insights e informações sobre especificações e modelos de produtos

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • 4 anos de experiência em desenvolvimento de aplicativos web usando JavaScript, TypeScript ou outras linguagens relacionadas
  • Experiência com React, Vue ou Angular
  • Conhecimento sobre Python, Java, Go e Scala
  • Familiaridade com as melhores práticas de engenharia de software, como unit tests, revisões de código, design e documentação
  • Ter interesse em publicidade e entender as necessidades do cliente será uma vantagem
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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