Desenvolvedor Full Stack Senior

Área: Other
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA que fornece a tecnologia mais recente capaz de prover uma melhor experiência do consumidor para outras empresas, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack Senior. O desenvolvedor será responsável pela construção de novos recursos ou produtos enquanto trabalha em todo o stack. A plataforma de primeira classe da empresa ajuda organizações a alavancarem os ambientes de mídia digital e social promovendo, assim, mudanças cruciais na experiência do cliente. A empresa arrecadou com segurança mais de US$16 milhões em investimentos até agora.

 

Responsabilidades:

  • Criar stacks escaláveis, responsivos, robustos e de fácil manutenção
  • Monitorar o desempenho de aplicativos e infraestruturas web
  • Desenvolver e manter aplicativos intuitivos e de alto desempenho
  • Liderar a arquitetura técnica para desenvolvimento de produtos novos e existentes

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Ampla experiência trabalhando com C# e SQL
  • Fluência em inglês, verbal e escrito
  • Habilidades excepcionais de resolução de problemas e organização

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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