Desenvolvedor Full Stack Senior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa bem financiada que cria um produto definidor de categoria para profissionais de dados está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack Senior. Como desenvolvedor, você trabalhará de perto com a equipe de liderança para elaborar, construir, testar e enviar código regularmente. Juntamente com a experiente equipe fundadora de grandes empresas como Airbnb, Bird, QuantCo, etc., a organização está empenhada em resolver os desafios de fluxo de trabalho mais complexos do analista de dados e transformar seu espaço de trabalho. Esta será uma excelente oportunidade para enfrentar desafios técnicos interessantes e de entrada no mercado de trabalho, além de crescer rapidamente.

 

Responsabilidades:

  • Criar e manter soluções de cache e banco de dados escaláveis e confiáveis (Redis, Postgres)
  • Implementar software com foco em código limpo e bem estruturado
  • Elaborar aplicações web front-end bonitas e altamente utilizáveis
  • Ser responsável pela arquitetura front-end que oferece suporte a padrões de design comuns e componentes reutilizáveis
  • Implementar scripts de teste automatizados e realizar testes manuais quando necessário
  • Implantar e monitorar serviços de produção,além de responder a interrupções e problemas do sistema
  • Trabalhar com outras equipes remotas para criar recursos
  • Colaborar com o gerenciamento de produtos para definir o escopo de novos recursos
  • Manter e gerenciar a arquitetura de software para oferecer melhorias de velocidade e custo
  • Elaborar, implantar e dimensionar serviços de back-end multilocatário
  • Elaborar, gerenciar e otimizar funis de dados
  • Implementar software com foco em código limpo e bem estruturado
  • Criar scripts de teste automatizados e realizar testes manuais quando necessário

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 4 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Ter cuidado especial com escala, latência e arquitetura distribuída
  • Proficiência em linguagens de programação modernas (Python e Typescript)
  • Conhecimento de frameworks front-end modernos (React, Redux/MobX)
  • Domínio profundo de web services e frameworks escaláveis e seguros (Flask, REST APIs)
  • Compreensão de data warehouses (Redshift, Presto/Hive, BigQuery e SnowflakeDB)
  • Conhecimento de orquestradores assíncronos (Airflow)
  • Fluência em inglês, verbal e escrito
  • Capacidade para conduzir discussões técnicas eficientes e sem egocentrismos
  • Capacidade de comunicar as principais concessões e decisões para os stakeholders não técnicos
  • Tomar, para si, toda a responsabilidade e ter orgulho do seu trabalho

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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