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Desenvolvedor Full Stack Senior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa recém-criada, que está operando na área de serviços de consultoria, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack Senior. O desenvolvedor será responsável por adicionar, manter, desenvolver e implantar funcionalidades novas e existentes. A empresa arrecadou mais de US$2 milhões em investimentos e está focada em desenvolver uma plataforma SaaS para que serviços de entrega gerenciem eficientemente o transporte de bens via caminhão. 

 

Responsabilidades:

  • Promover inovação escalável através de desenvolvimento iterativo na plataforma
  • Resolver problemas e bugs, bem como atualizar o software existente para diminuir problemas de mitigação
  • Trabalhar em equipe em um ambiente dinâmico para desenvolver, testar, construir e manter aplicações altamente responsivas
  • Analisar necessidades e criar a arquitetura de software apropriada

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Entre 3 e 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Experiência com MVP será um diferencial
  • Vasta experiência com TypeScript e Node.js
  • Vasta experiência com PostgreSQL e React
  • Fluência em Inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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