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Desenvolvedor Full Stack Senior

Área: Healthtech
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está construindo um aplicativo de celular para ajudar seus usuários a gerenciarem suas dores e ansiedade, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack Senior. O desenvolvedor será responsável por revisar o código e as discussões sobre design enquanto oferece feedback sobre as especificações e modelos do produto. A empresa está usando tecnologia impulsionada por dados para guiar seus clientes e ajudá-los a recuperar o controle sobre seu sistema nervoso. A empresa conseguiu angariar mais de U$120 mil durante sua rodada de investimentos Semente. 

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar de perto com as equipes de produto e design para aprimorar a experiência do usuário
  • Colaborar com engenheiros de software e equipes interfuncionais para construir novas funcionalidades
  • Realizar brainstorms com a equipe para desenvolver, implementar e executar novos códigos
  • Criar códigos robustos, escaláveis e limpos

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 4 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Vasta experiência com React
  • Fluência em Inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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