Desenvolvedor Full Stack Senior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA, que está desenvolvendo soluções robustas que facilitam o acesso remoto dos clientes a qualquer dispositivo conectado à Internet, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack Senior. O candidato selecionado estará encarregado de desenvolver e implantar novos recursos, procedimentos e ferramentas. A empresa está trabalhando com entidades para criar nomes de domínio fáceis de lembrar e para trabalhar com mais eficiência. Esta é uma ótima oportunidade para os desenvolvedores que gostam de trabalhar em um ambiente dinâmico com profissionais talentosos.

 

Responsabilidades:

  • Contribuir para todas as fases do ciclo de vida do desenvolvimento de software
  • Solucionar problemas, testar e manter o software principal do produto e bancos de dados para garantir uma excelente otimização e funcionalidade fluida
  • Providenciar liderança técnica para a equipe, auxiliando em problemas técnicos e complexos
  • Ajudar os membros da equipe a aprimorarem suas habilidades e crescerem como profissionais, em um ambiente de desenvolvimento de software

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • 5 anos de experiência com PHP, Linux, JavaScript, CSS e HTML
  • 3 anos de experiência com bancos de dados, como o SQL
  • Conhecimento profundo de produtos, infraestrutura, arquitetura de software e modelos de negócios da empresa
  • Será bom ter pelo menos 5 anos de experiência com Vue.js e Laravel
  • Fluência em Inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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