Desenvolvedor Full Stack Senior

Área: Other
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma nova empresa, que está crescendo rapidamente e reimaginando a área de cuidados e hospedagem para animais de estimação, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack Senior. O desenvolvedor oferecerá mentoria e ajuda aos engenheiros de software e outras equipes interfuncionais no tangente à solução de problemas de desenvolvimento. A empresa está dedicada a oferecer dias agradáveis e estadias felizes para os animais de estimação através do mais atencioso cuidado e respeito. Essa é uma oportunidade empolgante para desenvolvedores que gostam de trabalhar em um ambiente dinâmico e contribuir para uma boa causa.

  

Responsabilidades:

  • Trabalhar com o líder de desenvolvimento em projetos para medir suas necessidades e oferecer um backlog para que a equipe trabalhe nele
  • Criar software de computação em nuvem e integrações de API para alcançar os objetivos da empresa utilizando Laravel8 e Vue.js
  • Manter-se atualizado sobre as novas tecnologias e identificar, proativamente, novas oportunidades e áreas que possam ser aprimoradas
  • Oferecer liderança técnica e críticas construtivas aos desenvolvedores juniores, ajudando a equipe a crescer

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Entre 4 e 5 anos, no mínimo, de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Vasta experiência com Laravel 8, Php74, Vue 2, MySQL e Vuetify
  • Experiência trabalhando com Google App Engine
  • Experiência desenvolvendo integrações como Stripe e Customer.io
  • Ótimas habilidades de comunicação e interpessoais
  • Inglês fluente, oral e escrito

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Como se tornar um desenvolvedor da Turing?

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Perguntas frequentes

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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