Desenvolvedor Full Stack Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa, com foco na missão de causar impacto por meio de sua plataforma segura baseada em nuvem, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack Sênior. O desenvolvedor contribuirá com a liderança técnica introduzindo as melhores práticas de engenharia em todas as etapas dos projetos de grande porte. A empresa oferece um framework de software de gerenciamento de subsídios que ajuda na concessão de doações orientadas por dados, permitindo que os clientes tomem melhores decisões e maximizem o impacto de suas ações. Esta é uma excelente oportunidade para candidatos que gostariam de se juntar a uma equipe de indivíduos excepcionais com perspectivas e backgrounds diversos, além de contribuir para impulsionar a missão da empresa.

 

Responsabilidades:

  • Colaborar com agentes de suporte, outros desenvolvedores, designers, profissionais de QA e gerentes de produto para melhorar produtos e processos
  • Criar e implementar novos recursos e aplicativos voltados para o usuário
  • Aumentar a validade identificando e implementando melhorias de registro e monitoramento
  • Criar automatização de teste para garantir lançamentos de qualidade consistentemente 
  • Liderar iniciativas destinadas a refatorar, replanejar e reimaginar a plataforma
  • Criar software de alta qualidade que seja bem projetado, testado exaustivamente e que passe na revisão de código por pares
  • Entregar projetos de alta qualidade no prazo estipulado
  • Criar e manter a documentação técnica

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Mais de 4 anos de experiência na criação, correção e dimensionamento de aplicativos web (preferencialmente aplicativos B2B)
  • Conhecimento de MySQL, jQuery, React, Elasticsearch e Java será desejável
  • Familiaridade com Redis, DevOps, AWS e APIs RESTful será uma vantagem
  • Curiosidade para descobrir causas e soluções para as mais diversas questões
  • Fortes habilidades de comunicação e colaboração
  • Fluência em Inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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