Desenvolvedor Full Stack Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa crescendo rapidamente, que está criando um produto revolucionário para permitir que seus usuários tenham uma maravilhosa e tranquila experiência de agendamento, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack Sênior com ênfase no Back-end. O desenvolvedor será responsável por design, manutenção de soluções, extensões e integrações com a aplicação. O revolucionário produto em questão ajuda tanto indivíduos quanto empresas a marcarem reuniões e criarem oportunidades com potenciais clientes do topo do funil. Essa é uma vaga de tempo integral e que requer certa sobreposição com o fuso horário CDT.

 

Responsabilidades:

  • Criar APIs de endpoints de servidor e lidar com os pedidos e respostas do servidor apropriados
  • Gerenciar todos os componentes de software, incluindo seu desenvolvimento, testes e manutenção
  • Colaborar de perto com os fundadores e com a equipe de design para criar e implementar conceitos de novas funcionalidades
  • Analisar e aprimorar a eficiência, escalabilidade e confiabilidades dos componentes do sistema

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Vasta experiência com PostgreSQL, Node.js, Typescript e SDKs
  • Será bom possuir experiência com Microsoft Graph, Stripe, Next.js e React
  • Experiência desenvolvendo projetos escaláveis
  • Experiência trabalhando em uma equipe dentro de um ambiente de startup
  • Vasta experiência com UX/UI
  • Inglês fluente, oral e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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