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Desenvolvedor Full Stack Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA e que está construindo um avançado SaaS de análise de Big Data e soluções tecnológicas para a indústria de Petróleo e Gás, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack Sênior. O candidato selecionado será responsável por comunicar-se eficientemente com stakeholders técnicos e não técnicos sobre as necessidades do produto. A empresa está minerando bilhões de pontos de dados para ajudar outras organizações a operarem de maneira mais eficiente. Até agora, ela já conseguiu angariar mais de US$1,2 milhão em investimentos.

 

Responsabilidades:

  • Impulsionar inovações na plataforma através da criação rápida de protótipos e desenvolvimento iterativo
  • Resolver problemas e bugs, e atualizar os sistemas de software já existentes
  • Criar código de acordo com os padrões da indústria e as melhores práticas de engenharia de software
  • Participar ativamente no planejamento de sprints, definição de story points, reuniões diárias e retrospectivas sprint

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Vasta experiência com Java, Angular, Node, MongoDB e SQL
  • É recomendável possuir experiência com Python e versões mais antigas de Angular
  • Inglês fluente, oral e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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