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Desenvolvedor Full Stack Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma organização sediada nos EUA que construiu uma plataforma de mercearia online e visa fornecer uma experiência de compras eficiente e de baixo custo, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack Sênior. O candidato selecionado será responsável por colaborar com diferentes equipes e desenvolver um banco de dados funcional. A organização ajuda as pessoas a economizar tempo por meio de um aplicativo e website fáceis de usar e proporciona a elas uma experiência de retirada eficiente de produtos. A empresa conseguiu arrecadar mais de US$ 4 milhões em investimentos.


Responsabilidades:

  • Criar, elaborar e construir aplicações web, transformando wireframes em códigos eficazes
  • Trabalhar durante todo o ciclo de vida do desenvolvimento de software, desde o início até o lançamento
  • Criar interações baseadas no usuário através de um framework de arquitetura front-end impactante
  • Desenvolver bancos de dados funcionais, aplicações e servidores
  • Programar para várias plataformas, garantindo a funcionalidade da aplicação em múltiplos canais
  • Desenvolver serviços RESTful e APIs
  • Gerenciar a administração do banco de dados e as responsabilidades de hospedagem
  • Identificar e resolver problemas e bugs, quando for necessário

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Conhecimento de React e Python
  • Experiência prática como arquiteto de software
  • Boa compreensão das estruturas de dados
  • Fluência em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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