Desenvolvedor Full Stack Sênior

Área: Other
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time
Salário não divulgado

Candidate-se a esta vaga

Confira os melhores empregos para novembro de 2022aqui

Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está fornecendo estratégias fundamentais de vendas de ponta a ponta em sua plataforma de dados para integrações incorporadas, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack Sênior. O candidato selecionado estará trabalhando com uma equipe global, comparecendo e participando de várias atividades e reuniões. A plataforma de inteligência de vendas e engajamento permite que as empresas superem suas metas de vendas com uma margem ampla. Durante sua rodada de investimentos de Série C, a empresa conseguiu arrecadar cerca de US$155 milhões em financiamento. Este será um papel em tempo integral que exigirá alguma sobreposição com o fuso horário IST.

          

Responsabilidades:

  • Elaborar, implementar, testar, implantar e iterar as funcionalidades back-end nos produtos
  • Implementar um design pixel-perfect entregue por designers que funcione em vários navegadores, de acordo com as especificações fornecidas
  • Entender o stack do Catálogo de Dados e trabalhar para aprimorá-lo
  • Criar sistemas que ajudarão a melhorar os dados dos Leads
  • Produzir código limpo, bem estruturado, com especificações e documentação detalhadas
  • Auxiliar na manutenção da qualidade do código, organização, automatização e entrega contínua
  • Comunicar o progresso do desenvolvimento ou bloqueios ao líder do produto, gerente de engenharia e outros stakeholders de forma clara e concisa
  • Trabalhar efetivamente como membro de uma grande equipe global, participando de cerimônias de Scrum, de chamadas e de outros processos de equipe.
  • Contribuir com os wikis de engenharia e de unit e integration tests
  • Ser um líder tecnológico que possa oferecer mentoria para outros engenheiros e desenvolvedores

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Entre 3 e 5 anos, ou mais, de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Domínio de Ruby, Ruby on Rails, JavaScript (ES6), React, Redux, Mongo, HTML, e CSS
  • Experiência com Cypress, escrevendo de testes importantes
  • Bons fundamentos de design de sistemas e experiência na construção de sistemas escaláveis
  • Excelente conhecimento do ciclo de vida do desenvolvimento de software
  • Ótimas capacidades analítica e de solução de problemas
  • Compreender sistemas de design e ter experiência em usá-los para o desenvolvimento de front-end é um ótimo diferencial
  • Excelentes habilidade de comunicação, bem como a capacidade de colaborar com stakeholders para desenvolver e definir soluções comerciais importantes
  • Capaz de identificar áreas a serem melhoradas e promover as melhores práticas da indústria para oferecer soluções de alta qualidade e performance, que sejam escaláveis
  • Responsabilizar-se pelos resultados de seu trabalho
  • Ser pró-ativo e inquisitivo, e ter a capacidade de investigar profundamente sobre assuntos relevantes
  • Ser organizado, consciente, detalhista e com muita vontade de aprender
  • Fluência em Inglês

Interessado neste trabalho online?

Inscreva-se na Turing hoje

Inscreva-se agora

Como se tornar um desenvolvedor da Turing?

Trabalhe com as melhores empresas de software em apenas 4 passos fáceis
  1. Crie seu perfil

    Preencha seus dados básicos: nome, endereço, habilidades, salário e experiência.

  2. Realize nossos testes e entrevista

    Resolva os testes e realize uma entrevista técnica.

  3. Receba ofertas de trabalho

    Seja selecionado pelas melhores empresas dos EUA e do Vale do Silício

  4. Comece a trabalhar no seu emprego dos sonhos

    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

Crie seu perfil, passe nos testes da Turing e receba ofertas de emprego a partir de 2 semanas.

Inscreva-se agora

Apply now