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Desenvolvedor Full Stack Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa norte-americana, em rápido crescimento, cuja missão é capacitar e inspirar as pessoas a adotarem o uso de veículos elétricos, está procurando um Desenvolvedor Full Stack Sênior. O candidato selecionado se juntará à equipe fundadora para ajudar a liderar o desenvolvimento da API e definir os processos e a cultura fundamentais para alcançar resultados positivos. A empresa está construindo a próxima geração de plataformas de hardware e software de estações de carregamento de veículos elétricos. Até agora, ela já conseguiu arrecadar mais de US$1 milhão em financiamento.

          

Responsabilidades:

  • Melhorar e expandir as aplicações existentes
  • Criar sistemas observáveis que podem ser melhorados ao longo do tempo
  • Criar sistemas escaláveis e altamente disponíveis
  • Contribuir para o desenvolvimento de sistemas e processos documentando-os
  • Colaborar com a equipe e tomar decisões bem pensadas que motivam e inspiram os outros
  • Trabalhar com um alto grau de empatia, mantendo um histórico de entrega no ciclo de vida de desenvolvimento completo

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Entre 3 e 5 anos, no mínimo, de experiência relevante em desenvolvimento full stack
  • Obrigatório possuir conhecimento em Java
  • Conhecimento de design de API, computação distribuída e bancos de dados relacionais
  • Ser automotivado, autodirigido e apaixonado por manter uma cultura saudável na equipe
  • Fluência em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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