Desenvolvedor Full Stack Senior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA, que está construindo uma plataforma global de expansão de produtos voltada para ajudar equipes de produtos, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O profissional colaborará com a equipe de desenvolvimento para construir novas funcionalidades para a plataforma. A empresa está construindo uma plataforma embedded de pagamentos como um serviço que atravessa fronteiras. A empresa já conseguiu levantar US$13,5 milhões durante sua rodada Semente de investimentos.


Responsabilidades:

  • Encabeçar processos chave e assumir a liderança de projetos no cronograma desde o zero
  • Trabalhar junto com o time de produtos e o diretor de engenharia para entender os requisitos e criar soluções
  • Construir software e arquitetura de alta qualidade para atender aos requisitos e objetivos comerciais
  • Colaborar com equipes internas e vendedores externos para desenvolver, escalar e resolver problemas com os produtos
  • Oferecer mentoria para que os desenvolvedores juniores cresçam
  • Compartilhar com a equipe dos detalhes das responsabilidades de suporte técnico

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 5 anos de experiência relevante como arquiteto e engenheiro de software sênior
  • Proficiente com tecnologias modernas como JavaScript, Node.js, HTTP, Pub/Sub e PostgreSQL 
  • Grande experiência trabalhando com padrões de API web como REST e GraphQL
  • Possuir um ótimo entendimento sobre bancos de dados relacionais e não relacionais
  • Ser capaz de trabalhar com uma mentalidade que prioriza a equipe e resolver problemas cruciais com excelência
  • Excelentes capacidades de comunicação, escrita e verbal
  • Ser capaz de contribuir eficientemente em um ambiente em constante mudança e positivo
  • Ser capaz de trabalhar de maneira independente, mantendo o foco e com uma ética de trabalho inabalável
  • Fluência em Inglês, oral e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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