Desenvolvedor Full Stack Senior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA, que está construindo uma plataforma eficiente para ajudar os candidatos a vagas de empregos a melhorarem seus currículos usando recomendações baseadas em dados, garantindo mais entrevistas, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack Sênior. O candidato selecionado será responsável por avaliar regularmente tecnologias relevantes e influenciar as discussões de arquitetura e design. O vasto banco de dados da empresa e sua tecnologia avançada permitem que os usuários criem um currículo profissional em poucos minutos e online. Esta posição requer alguma sobreposição com o fuso horário EST.

  

Responsabilidades:

  • Assumir a responsabilidade pela codebase e trabalhar em sua melhoria de maneira geral
  • Criar  interfaces do usuário com pixel perfeito, bem como ajustar a API para um melhor desempenho
  • Melhorar o estado atual dos projetos e criar novos recursos
  • Assumir a responsabilidade por alguns novos projetos que ainda estão por vir
  • Criar testes de ponta a ponta e um funil de CI/CD para garantir a integridade do aplicativo web
  • Incorporar um avaliador de currículos baseado em inteligência artificial para informar as pessoas sobre o que está e o que não está funcionando em seus currículos
  • Criar um produto totalmente novo para recomendar vagas aos candidatos que visitam a plataforma
  • Criar um teste A/B no criador de currículos para ver como a adição de mais modelos de currículo afeta a taxa de conversão paga
  • Trabalhar em uma startup em estágio inicial e adaptar-se rapidamente, motivado pelo desejo de entender como melhorar a saúde da empresa

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Mais de 3 anos de experiência trabalhando em diferentes aspectos do front-end, com APIs e bancos de dados
  • Experiência comprovada em Typescript, Angular e Web UI
  • Experiência com Python/Django
  • Familiaridade com o Postgres
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em Inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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