Desenvolvedor Full Stack Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa de TIC que estabeleceu uma forte presença no mercado competitivo, fornecendo os melhores computadores, fabricantes de hardware e serviços de distribuição de eletrônicos que atendem às necessidades personalizadas de cada cliente está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack Sênior. Espera-se que o desenvolvedor participe de sessões regulares de brainstorming e contribua com ideias para melhorar o processo de desenvolvimento. Essa é uma grande oportunidade para os desenvolvedores trabalharem com uma empresa respeitável e construir uma carreira lucrativa.  


Responsabilidades:

  • Trabalhar em uma equipe altamente colaborativa projetando sessões de quadro branco (whiteboard sessions)
  • Participar de stand-ups diários, revisão de código e demonstrações compartilhadas
  • Impulsionar o desenvolvimento de componentes importantes no produto
  • Criar um software novo e desafiador
  • Orientar desenvolvedores juniores
  • Pesquisar e adotar tecnologia de ponta
  • Trabalhar em colaboração com cientistas de dados e pesquisadores de segurança
  • Criar software de nível de produção do zero e aprender uma nova tecnologia/linguagem
  • Implantar o código na produção ad-hoc sem se preocupar com a qualidade
  • Implementar automação de alto nível, cobertura de código e monitoramento para cuidar das coisas

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos mais de 6 anos de experiência relevante como engenheiro full stack
  • Experiência de trabalho com arquiteturas/tecnologias escaláveis, como K8S, FaaS, Apache Kafka, BigData, etc.
  • Experiência proficiente com linguagens baseadas em Python, Node.js, Golang ou JVM
  • A capacidade de colaborar colaborativamente em outras áreas, se necessário, e resolver problemas
  • Familiaridade com bancos de dados gráficos e AWS Lambda
  • Experiência em trabalhar em projetos de ML/AI e colaborar com cientistas de dados é algo desejável
  • É bom ter algum conhecimento de React.js, Angular, Vue, etc.
  • É desejável ter familiaridade com o espaço de segurança
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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