Desenvolvedor Full Stack Sênior

Área: Insurance
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa, em rápido crescimento, que automatiza e agiliza o processo de coleta de informações de seguro pessoal, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack Sênior. O desenvolvedor estará colaborando com os membros da equipe e ajudando a aumentar sua produtividade. Ainda em estágio inicial, a startup está aproveitando o poder da tecnologia avançada e construindo uma infraestrutura robusta que potencializa e garante experiências de seguro de primeira classe. Esta será uma posição de longo prazo, em tempo integral, que exigirá mais de 4 horas de sobreposição com os fusos horários PST/EST/CST.

          

Responsabilidades:

  • Liderar as iniciativas de desenvolvimento de produtos e infraestrutura feitas pela equipe
  • Criar integrações de operadoras que sejam resilientes e de alto desempenho e que funcionem em grande escala
  • Desenvolver a API e os SDKs
  • Projetar e desenvolver novos produtos
  • Criar e ser responsável por várias iniciativas, como a prova de produto de seguro, digitalização de documentos e carteira de seguros voltada para o consumidor

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Deve ter experiência com Node, React, PostgreSQL e Terraform
  • Capacidade de trabalhar bem em uma equipe pequena, com alta responsabilidade e confiabilidade
  • Excelentes habilidades de comunicação e colaboração
  • Ter um bom olha para os detalhes, ser um ótimo comunicador e ser capaz de executar processos de multitarefa
  • Fluência em inglês, verbal e escrita

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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