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Desenvolvedor Full Stack Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA, que oferece um serviço de filiação inovador que está transformando a maneira como os clientes descobrem e compram joias, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack Sênior. O candidato selecionado será responsável por implementar os principais recursos e manter as principais aplicações da organização. A empresa também oferece aos seus clientes o aluguel de joias de grife por um longo período de tempo. Eles já conseguiram arrecadar mais de US$10 milhões durante sua rodada de investimentos da Série A. 

          

Responsabilidades:

  • Forte compreensão de design de sistemas e infraestrutura web
  • Gostar de compartilhar sua experiência com outros desenvolvedores
  • Gostar de resolver problemas e não ter medo de encarar desafios
  • Valorizar as ideias e contribuições dos seus colegas de equipe
  • Ser compromissado com seu aprendizado e crescimento
  • Demonstrar empatia para com os clientes 
  • Comunicar-se cuidadosamente com os stakeholders de fora da equipe de engenharia
  • Ser capaz de oferecer soluções inovadoras para problemas sem escrever código nenhum
  • Reparar e construir novos recursos e infraestrutura

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Experiência em React, RDBMS, Ruby on Rails, Heroku, GraphQL e APIs REST/RESTful
  • É desejável ter experiência com Ruby, frameworks web MVC, frameworks JavaScript, testes automatizados e arquitetura 
  • É recomendável ter familiaridade com desenvolvimento de APIs, implantação contínua, bancos de dados relacionais, AWS e/ou DevOps
  • Ser apaixonado por desenvolvimento de software
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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