Desenvolvedor Full Stack Sênior

Área: Hospitality
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa com sede nos EUA, que oferece soluções de hospitalidade de alto nível e hospedagem flexível para pessoas que viajam a negócios e lazer, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack Sênior. O desenvolvedor estará envolvido em revisões de código, testes e procedimentos de implantação para garantir a criação de soluções de software de alto calibre que satisfaçam as demandas dos clientes e os objetivos corporativos. A empresa cria soluções de ponta que permitem que organizações maximizem seus fluxos de receita e proporcionem aos visitantes a melhor experiência possível. Ela conseguiu arrecadar mais de US$125 milhões durante sua rodada de investimentos da Série C, sendo ideal para desenvolvedores brasileiros que desejam construir uma carreira internacional de sucesso.

 

Responsabilidades:

  • Manter e elevar o nível dos padrões de engenharia de software, garantindo que o código seja seguro, de alto desempenho, escalável e de alta qualidade
  • Colaborar com gerentes de produto, designers e outros engenheiros de software para encontrar, classificar e implementar soluções para questões comerciais desafiadoras relacionadas a estratégias de preços, controle de estoque, previsão de demanda, otimização de receita e segmentação de clientes
  • Criar excelentes documentos de especificações técnicas que descrevam os requisitos, arquitetura, design e especificações de implementação de uma solução de software, bem como suas necessidades de teste e estratégias de implantação
  • Desenvolver estratégias em colaboração com os departamentos de contabilidade e finanças para garantir que os objetivos financeiros sejam alcançados e que as leis e regulamentos de relatórios financeiros sejam seguidos
  • Comunicar-se de forma eficaz com os stakeholders da organização, inclusive os não técnicos, a fim de compreender os requisitos comerciais e oferecer soluções que os atendam
  • Liderar a equipe no que diz respeito a questões técnicas e comerciais relativas aos sistemas da organização, assim como nos procedimentos de gestão de receitas, e participar na formulação do plano abrangente da equipe
  • Participar ativamente na construção da cultura da equipe, incentivando a cooperação, a criatividade e o aprimoramento contínuo
  • Demonstrar capacidade de trabalhar bem, mesmo sem instruções elaboradas ou procedimentos definidos
  • Assumir responsabilidade pelas áreas designadas do produto, além de possuir capacidade de fazer escolhas em todos os níveis da stack

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • 5 anos de experiência com engenharia de software na indústria de tecnologia
  • Ampla experiência trabalhando com TypeScript
  • Experiência comprovada trabalhando com desenvolvimento de aplicativos Node.js no server-side usando frameworks como Nest.js ou Express.js
  • Vasta experiência com tecnologias de banco de dados relacionais e não relacionais, incluindo PostgreSQL, DynamoDB, MongoDB e MySQL
  • Experiência comprovada trabalhando com configuração e gerenciamento de aplicativos web baseados em nuvem, como AWS
  • Conhecimento profundo sobre arquiteturas serverless baseadas em microsserviços, como Google Cloud Functions, AWS Lambda e Serverless Framework
  • Compreensão abrangente sobre os padrões de comunicação orientada a eventos (sns, sqs)
  • Amplo conhecimento sobre processos Agile e ciclos curtos de iteração
  • Boa inteligência emocional e capacidade de trazer empatia para os hóspedes e membros da equipe, permitindo-lhes perceber e agir genuinamente de acordo com os comentários sobre o produto
  • Alguma experiência elaborando documentos de especificações técnicas e na colaboração com o gerentes de produto
  • Experiência com desenvolvimento de um sistema de gestão financeira com previsões, pagamentos, faturamento, contabilidade, sistemas fiscais, preços e outros recursos será uma vantagem competitiva
  • É recomendável que o candidato possua experiência com gerenciamento de fluxos de trabalho de pagamento semelhantes ao Stripe
  • É desejável ter uma sólida experiência com DevOps com conhecimento de CDK, Fargate, Terraform e Kubernetes
  • Experiência em um ambiente de negócios dinâmico e em fase inicial será vista como um diferencial
  • Paixão por aventura, viagens e/ou hospitalidade será considerada uma vantagem
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês


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4.5DE 5
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Perguntas frequentes

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Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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