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Desenvolvedor Full Stack Sênior

Área: Software
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, cuja missão é transformar a indústria de pesquisa com a ajuda de tecnologias modernas, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack Sênior. O desenvolvedor será responsável por construir e manter aplicativos, serviços e recursos da web escaláveis. A empresa está fornecendo treinamento abrangente e de alta qualidade para especialistas em TI, além de programas de colocação profissional para empresas. Esta é uma ótima oportunidade para desenvolvedores brasileiros que desejam trabalhar em um ambiente dinâmico e encorajador enquanto aprendem com as melhores mentes do setor em uma vaga de trabalho online.

 

Responsabilidades:

  • Criar uma nova versão do aplicativo .NET legado e auxiliar com sua migração
  • Colaborar com gerentes de produto e equipes de desenvolvimento para gerar soluções criativas de software
  • Analisar, solucionar problemas e compreender os requisitos comerciais dos usuários finais
  • Comunicar-se com uma variedade de stakeholders e clientes terceirizados para oferecer a solução mais eficaz

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Ampla experiência trabalhando com C#
  • Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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