Desenvolvedor Full Stack Sênior

Área: Manufacturing
Remoto
Tamanho da Empresa: 10K+
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa com sede nos Estados Unidos, que obteve êxito ao revitalizar e transformar com sucesso o setor de alimentos e bebidas, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack Sênior. Nesse cargo, o desenvolvedor irá colaborar com uma equipe multifuncional para auxiliar no desenvolvimento inicial de um MVP (Minimum Viable Product) para uma ferramenta de insights destinada à alta administração. A linha inovadora de produtos dessa empresa, listada na NASDAQ, firmou-se como um nome querido e familiar em todo o mundo ao longo das últimas décadas. Essa é uma vaga de trabalho online incrível para desenvolvedores brasileiros que desejam colaborar com uma equipe de especialistas enquanto desenvolvem soluções de ponta.


Responsabilidades:

  • Gerar um impacto significativo nas principais decisões de arquitetura de software
  • Desenvolver o MVP inicial para uma ferramenta de insights voltada para a alta administração, que será integrada a ferramentas de Machine Learning e Inteligência Artificial de terceiros
  • Garantir que os dados transferidos do Snowflake para o Azure Databricks alimentem devidamente a nova plataforma
  • Supervisionar a adoção das melhores práticas, tecnologias e procedimentos padrão do setor

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 6 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Ampla experiência trabalhando com Spring Boot, React e GraphQL
  • Experiência comprovada com integração de APIs e JavaScript
  • Bom entendimento sobre Azure, Java e Microservices será uma vantagem
  • Conhecimento profundo sobre pelo menos um dos principais provedores de nuvem, como Azure, AWS ou GCP
  • Experiência com a implementação e administração de filas de mensagens assíncronas do Kafka
  • Experiência com treinamento de desenvolvedores juniores e arquitetura de software
  • Familiaridade com o processo de desenvolvimento de um MVP
  • Excelentes habilidades de comunicação em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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