Desenvolvedor Full Stack Sênior

Área: Transportation
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está estabelecendo um mercado peer-to-peer para entusiastas de automóveis comprarem e venderem peças, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack Sênior. O desenvolvedor irá colaborar lado a lado com o fundador e CEO, trabalhando em diversos projetos para impulsionar sua eficiência. Com o objetivo de criar um espaço de interação para fãs de carros, a empresa sediada nos EUA lançou um marketplace voltado para esta comunidade, permitindo que seus clientes comprem e vendam peças automotivas. Durante sua rodada de investimentos Semente, a empresa conseguiu arrecadar mais de 148 mil dólares. Esta é uma excelente vaga de trabalho online para desenvolvedores brasileiros que desejam ter um impacto significativo no setor enquanto trabalham do conforto de suas casas para uma empresa internacional.


Responsabilidades:

  • Disposição para aprender e contribuir em uma startup em fase inicial, colaborando no desenvolvimento de um produto inovador
  • Colaborar com a equipe de desenvolvimento para criar aplicativos de fácil utilização, do conceito à implementação
  • Trabalhar em projetos individualmente ou em equipe, dependendo dos requisitos do projeto
  • Manter-se atualizado sobre os mais recentes desenvolvimentos e tendências em tecnologias front-end, back-end e suas implantações

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 4 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Experiência significativa com React e Ruby on Rails
  • Familiaridade com TDD (Desenvolvimento Orientado por Testes) e design orientado a objetos com foco em alta qualidade será uma vantagem
  • Bom domínio da língua inglesa, tanto escrita quanto oral

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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