Desenvolvedor Full Stack Sênior

Área: Artificial Intelligence
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está desenvolvendo uma plataforma de machine learning para tornar simples para não programadores transformarem dados de texto em insights, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack Sênior. O desenvolvedor será responsável por definir e melhorar a infraestrutura local e na nuvem da organização. Ao trabalhar em modelos gráficos probabilísticos complexos e sistemas de deep learning, a interativa plataforma de ML incomparável da empresa permite a cooperação entre equipes de ciência de dados e especialistas dentro de sua própria organização. A empresa conseguiu arrecadar mais de US$6,5 milhões em investimentos até agora. Esta vaga de trabalho online requer mais de 6 horas de sobreposição com o fuso horário EST e é ideal para desenvolvedores brasileiros que querem alavancar suas carreiras internacionalmente.

 

Responsabilidades:

  • Criar um código de banco de dados eficiente no gerenciamento de trilhões de pontos de dados
  • Disposição para compartilhar exemplos de seu código, que deve ser limpo e bem elaborado, além de ter experiência trabalhando com uma variedade de frameworks de desenvolvimento contemporâneos
  • Desenvolver interfaces de usuário esteticamente agradáveis
  • Desenvolver habilidades de escuta eficazes e responder apropriadamente, com respeito
  • Criar uma arquitetura de deep learning eficiente e horizontalmente escalável
  • Implementar e promover as melhores práticas e princípios para esforços envolvendo automação de teste e microsserviços
  • Criar uma estrutura de dados pequena e eficaz
  • Criar novos recursos e experiências desde a concepção até a conclusão em toda a stack
  • Colaborar com desenvolvedores front-end para resolver problemas complexos de interface e atender rapidamente às demandas de especialistas em machine learning para Big Data

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Mais de 6 anos de experiência trabalhando com tecnologias de desenvolvimento back-end
  • Mais de 2 anos de experiência com desenvolvimento front-end
  • Experiência comprovada com JavaScript, Python, Docker, Docker Swarm e TypeScript
  • Ampla experiência com PostgreSQL, Elasticsearch, microserviços e desenvolvimento contínuo (CD)
  • Familiaridade com frameworks como Express, Angular 8+, RxJS, Mocha e Chai
  • Vasta experiência trabalhando com On-Premise, AWS e GCP
  • Experiência prática na entrega de roadmaps arquitetônicos e de recursos enquanto colabora de perto com os proprietários do produto
  • Conhecimento prático trabalhando com implantações automatizadas de unit e integration tests
  • Sólida experiência com desenvolvimento e gerenciamento de microsserviços distribuídos, além de proficiência com o Docker para debug e monitoramento de configurações de produção ao vivo
  • Conhecimento sobre quando usar as técnicas Lean e Agile e quais são suas diferenças
  • Experiência priorizando uma variedade de questões, aproveitando oportunidades e evitando problemas

  • Adotar as melhores práticas de integração contínua (CI) e DevOps
  • Experiência trabalhando em uma empresa em rápido crescimento e expansão
  • Boas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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