Desenvolvedor Full Stack Sênior

Área: Ecommerce
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento e sediada nos EUA, que está focada em criar novas tecnologias que revolucionarão as vendas e a gestão de lojas de bebidas alcoólicas, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack Sênior. Uma vez selecionado, o candidato trabalhará em colaboração com o co-fundador e CTO e será responsável por construir do zero um sistema de Ponto de Venda (PDV) para lojas. A empresa está construindo o único software vertical moderno para a venda de bebidas alcoólicas que aproveitará o potencial exponencial que o comércio de bebidas oferece. Esta é uma ótima vaga de trabalho online para desenvolvedores brasileiros que desejam construir uma solução do zero e influenciar decisões cruciais de negócios.


Responsabilidades:

  • Assumir a responsabilidade por projetos e recursos durante todo o ciclo de vida do software
  • Resolver problemas técnicos e trabalhar proativamente para corrigir o que estiver quebrado
  • Priorizar recursos, definir a arquitetura e selecionar tech stacks
  • Colaborar com equipes internas para alcançar os objetivos da empresa
  • Ajudar a construir a cultura da empresa e promover a união da equipe

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 6 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Expertise em TypeScript, React, Next.js, Node.js, Firebase, GCP e Vercel
  • Experiência na construção de aplicativos nativos para iOS ou Android será uma vantagem
  • Conhecimento e compreensão aprofundadas sobre APIs do Shopify será visto como um diferencial
  • Compreensão completa sobre os princípios de desenvolvimento de software ligados a design de banco de dados, algoritmos e estruturas de dados
  • Capacidade de trabalhar de forma independente em um ambiente dinâmico
  • Ótimas habilidades de solução de problemas
  • Capacidade de aprender novas tecnologias rapidamente
  • Ser um profissional que deseja contribuir em todos os níveis da stack, conforme necessário
  • Excelente domínio da língua inglesa

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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