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Desenvolvedor Full Stack Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está criando uma plataforma de ponta para ajudar seus usuários a usarem o Google Fotos para reter suas memórias, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack Sênior. O desenvolvedor será responsável por implementar as bases para os processos de desenvolvimento, bem como o roadmap tecnológico e arquitetônico. A empresa ajuda famílias a digitalizar suas mídias mais valiosas, compartilhando-as com outras pessoas e criando memórias que durarão a vida toda. Esta é uma excelente vaga de trabalho online para desenvolvedores brasileiros que desejam lidar com problemas complexos e criar tecnologias intuitivas.

 

Responsabilidades:

  • Analisar as operações atuais e organizar reuniões e sessões de treinamento para discutir mudanças
  • Desenvolver produtos, ferramentas e serviços desde o início, além de fornecer soluções de software de alta qualidade em colaboração com os fundadores e stakeholders internos e externos
  • Participar ativamente dos processos para coletar requisitos, avaliações de clientes e desenvolver soluções sólidas como produtos
  • Compartilhar seu conhecimento técnico com a equipe para que eles possam tomar decisões de design inteligentes e escaláveis, além de solucionar rapidamente problemas de desempenho

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Experiência profunda trabalhando com Swift
  • Familiaridade com Python será uma vantagem
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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