Desenvolvedor Full Stack Sênior

Área: Edtech
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que opera um programa essencial de educação inicial para aprimorar a jornada de aprendizado das crianças, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack Sênior. O desenvolvedor será responsável por cuidar das operações de front-end e back-end, fornecendo recursos responsivos que podem impulsionar o crescimento e aprimorar a experiência geral do usuário. A empresa acredita que o aprendizado pode ser feito por meio de uma infinidade de atividades divertidas e oferece programas desenvolvidos por especialistas que fornecem às crianças a base certa para uma jornada de aprendizado gratificante e divertida. Ela arrecadou com sucesso mais de $52 milhões durante sua rodada de investimentos da série C. Essa é uma excelente vaga de trabalho online para desenvolvedores brasileiros que gostariam de ganhar em dólar.

 

Responsabilidades:

  • Analisar o feedback do usuário e os dados disponíveis para avaliar as necessidades do usuário e traduzi-las em soluções de trabalho
  • Colaborar com as equipes das áreas de produto, marketing e vendas para entender a visão e os requisitos da plataforma
  • Certificar-se de que o client-side e o server-side funcionem perfeitamente
  • Manter-se atualizado sobre as tendências do setor e contribuir com novas ideias para simplificar os esforços de engenharia

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Entre 3 e 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Proficiência e experiência com Magento 2
  • Capacidade de trabalhar de forma independente, bem como em um ambiente focado na colaboração
  • Boas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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