Desenvolvedor Full Stack Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma renomada empresa de construção e gerenciamento de edifícios, operando há décadas, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack Sênior. O desenvolvedor selecionado será responsável por trabalhar na plataforma web da empresa enquanto lida com os esforços de engenharia do client-side e do server-side. A empresa possui um portfólio versátil que inclui a gestão de projetos de alto valor, incluindo conservação de patrimônio, hotéis, edifícios residenciais, instituições, escritórios, indústrias e shopping centers. Esta é uma excelente vaga de trabalho online para desenvolvedores brasileiros que desejam criar soluções do zero e influenciar as mais importantes decisões de engenharia de software.

 

Responsabilidades:

  • Compreender a visão da empresa para definir o roadmap técnico e as metas
  • Colaborar com várias equipes para aprimorar a plataforma web e melhorar a experiência do usuário
  • Escrever um código limpo, testável e escalável
  • Manter-se atualizado sobre as atuais tendências e avanços tecnológicos para introduzi-los e implementá-los, quando necessário

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 4 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Conhecimento sobre JavaScript, PHP e Python
  • Conhecimento abrangente sobre integração das APIs Stripe e GPT-4
  • Familiaridade com WordPress (com alguns recursos personalizados)
  • Experiência com HTML e CSS será um diferencial
  • Excelentes habilidades de comunicação em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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