Desenvolvedor Full Stack Sênior

Área: Manufacturing
Remoto
Tamanho da Empresa: 10K+
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa listada na NASDAQ, que está utilizando tecnologia avançada para construir veículos elétricos inovadores, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack Sênior. Espera-se que o candidato selecionado execute tarefas de DevOps conforme necessário para lançar o aplicativo para várias plataformas. A empresa está determinada a construir um futuro mais saudável para as próximas gerações, permitindo que os clientes reduzam sua pegada de carbono. Ela conseguiu arrecadar com sucesso mais de US$11,5 bilhões em investimentos até agora. Essa é uma vaga de trabalho online ideal para desenvolvedores brasileiros que gostariam de trabalhar para uma empresa internacional, ganhar um salário em dólar e colaborar com veteranos do setor.

 

Responsabilidades:

  • Criar e implementar código back-end usando NodeJS/Python Lambdas, DynamoDB, bancos de dados NoSQL e AWS Services
  • Trabalhar em conjunto com equipes multifuncionais, como equipes de testes de QA, gerenciamento técnico de produtos e design de UI/UX para definir os recursos do aplicativo 
  • Desenvolver, testar e lançar aplicativos completos sofisticados e de missão crítica para software que são usados internamente e externamente
  • Aproveitar a automação para remover obstáculos e cumprir prazos
  • Certificar-se de que a equipe como um todo está aderindo às técnicas de arquitetura de software adequadas
  • Participar ativamente de revisões de código e design
  • Realizar unit tests para entregar software da mais alta qualidade
  • Criar e implementar código e algoritmos front-end utilizando React.js e TypeScript

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Mais de 5 anos de experiência criando aplicativos ou soluções personalizadas
  • Conhecimento prático e substancial sobre JavaScript/ES6, React ou outro framework JavaScript
  • Vasta experiência trabalhando com React, Python, TypeScript e AWS Lambda
  • Ampla experiência com HTML5, SASS/LESS, Restful APIs, JSON e HTTP
  • Conhecimento proficiente de linguagens e tecnologias back-end, como Node.js, Python e GraphQL
  • Experiência prática com serviços em nuvem como AWS Services, Lambdas, EC2, S3, API Gateway, CloudWatch, CloudFormation, AWS CDK, SNS/SQS, StepFunctions e EventBridge
  • Conhecimento aprofundado sobre tecnologias de banco de dados como DynamoDB
  • Profundo conhecimento sobre problemas de privacidade, autenticação, autorização e cache
  • Familiaridade com desenvolvimento orientado a testes e unit tests
  • Experiência com solução sistemática de problemas e análise de causa raiz
  • Ampla compreensão sobre o desenvolvimento de software Agile para ferramentas acessíveis
  • Experiência trabalhando no desenvolvimento de sistemas distribuídos em larga escala que podem gerenciar milhões de transações por segundo
  • É recomendável ter alguma familiaridade com Node.js, GraphQL e DevOps
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em janeiro de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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