Desenvolvedor Full Stack Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está ajudando organizações e indivíduos a criarem software de primeira classe de forma inovadora, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack Sênior. O desenvolvedor trabalhará de perto com a equipe fundadora e os ajudará a acelerar o desenvolvimento de seus produtos voltados para o cliente. A empresa tem a missão de criar um produto revolucionário que ajudará os usuários a realizarem seus sonhos com eficiência, ao mesmo tempo em que envia novas aplicações web livre de problemas. Esta posição requer entre 2 e 4 horas de sobreposição com o fuso horário PT e pode levar a uma oportunidades de longo prazo, sendo assim uma excelente vaga de trabalho remoto para desenvolvedores brasileiros.

 

Responsabilidades:

  • Adaptar-se rapidamente e enviar o código todos os dias por padrão, garantindo uma iteração rápida
  • Criar soluções de back-end para aplicativos sociais, como compartilhamento de imagens, feeds de notícias e bate-papo por vídeo
  • Trabalhar em um ambiente ambíguo enquanto toma decisões cruciais
  • Ajudar a criar ferramentas para colaboração ao vivo, como bate-papo por vídeo e compartilhamento de documentos, bem como integrações de API de terceiros, como de fintechs, pagamentos e e-commerce
  • Levar adiante produtos exclusivos que se destacam e têm um alto nível de qualidade
  • Desenvolver soluções de back-end para o aplicativo comercial interno (por exemplo, pedidos, gerenciamento de estoque), enquanto oferece suporte a tecnologias em nuvem como AWS Lambda e GCP

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 4 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Mais de 4 anos de experiência trabalhando com React, Node.js e TypeScript
  • Experiência com frameworks Node como frameworks Express e GraphQL
  • Mais de 4 anos de experiência escrevendo código de produção para aplicações web modernas
  • Ampla experiência com PostgreSQL
  • Experiência trabalhando com construção/modificação de APIs em GraphQL e REST
  • Experiência com bibliotecas React como formulário React Hook e NextJS
  • Vasta experiência com bibliotecas Node.js como TypeORM
  • Experiência construindo soluções de armazenamento/banco de dados em SQL, Caching com Redis e BLOB Storage usando Azure Blob

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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