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Desenvolvedor Full Stack Sênior

Área: Edtech
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, cuja missão é revolucionar a indústria Edtech com suas soluções de última geração, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack Sênior. O desenvolvedor será responsável pelo desenvolvimento da arquitetura de ponta a ponta e das soluções de software relevantes. A empresa desenvolve soluções de IA/VR de primeira classe para ajudar os usuários a aprenderem interativamente de maneira mais rápida e eficiente. Esta é uma excelente oportunidade para desenvolvedores full stack brasileiros que desejam acelerar suas carreiras e mostrar seu talento em uma vaga de trabalho remoto.

 

Responsabilidades:

  • Elaborar, construir e manter serviços e sistemas em todas as linhas de produtos da empresa
  • Trabalhar com outros membros da equipe para desenvolver soluções para problemas altamente complexos
  • Localizar novas oportunidades e áreas de melhoria de forma proativa
  • Colaborar com todas as equipes para elaborar e implementar novos recursos

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Experiência comprovada trabalhando com React, Node.js, Nest.js e CSS
  • Excelentes habilidades de resolução de problemas e habilidades analíticas
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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