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Desenvolvedor Full Stack .NET Core

Área:
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma startup em rápido crescimento, conhecida por sua abordagem inovadora e dinâmica, está causando impacto no setor de tecnologia com suas soluções inovadoras. A empresa está em busca de um Desenvolvedor Full Stack com experiência em .NET Core. Reconhecida por sua cultura vibrante e dedicação a ultrapassar os limites da tecnologia, esta é uma oportunidade única para um profissional que deseja influenciar o desenvolvimento contínuo da tech stack da empresa e contribuir para a sua missão de revolucionar a indústria.


O Desenvolvedor Full Stack será responsável por criar soluções eficientes e escaláveis, atuando tanto no desenvolvimento front-end quanto no back-end. A posição envolve colaboração próxima com uma equipe de profissionais talentosos, fomentando a cultura inovadora da empresa e impulsionando os avanços tecnológicos.


Responsabilidades do Trabalho:

  • Projetar, desenvolver e implementar soluções de software de alta qualidade usando a plataforma .NET Core.
  • Colaborar com equipes multifuncionais para definir, projetar e lançar novos recursos.
  • Garantir alto desempenho, qualidade e responsividade dos aplicativos.
  • Identificar e corrigir gargalos, bem como resolver problemas no código.
  • Contribuir para a qualidade, organização e automação do código.
  • Manter-se atualizado sobre as mais recentes tendências, aplicativos e linguagens de programação.

Requisitos da Vaga:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação, ou experiência equivalente.
  • Mínimo de 6-7 anos de experiência geral no desenvolvimento de software.
  • Pelo menos 1 ano de experiência trabalhando com .NET Core.
  • Sólido entendimento do ciclo de vida completo de desenvolvimento de software.
  • Experiência comprovada com desenvolvimento e manutenção de sistemas full stack robustos.
  • Excelentes habilidades de resolução de problemas e atenção aos detalhes.
  • Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês.

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em Abril de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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