Desenvolvedor Full Stack Fundador

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está construindo um aplicativo de namoro baseado em voz para ajudar os usuários a construírem relacionamentos duradouros, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O candidato selecionado será responsável por identificar áreas e processos que precisam de melhorias e recomendar abordagens específicas. A missão da empresa é desenvolver um aplicativo de namoro inovador para pessoas que buscam relacionamentos sérios. Eles conseguiram arrecadar mais de US$125 mil durante sua rodada de investimentos pré-Semente.

   

Responsabilidades:

  • Manter a codebase existente, otimizar as APIs existentes, identificar gargalos de desempenho e aplicar as melhores práticas de desenvolvimento
  • Escrever um código escalável de alta qualidade que permitirá que os usuários tenham uma ótima experiência de namoro utilizando o aplicativo
  • Trabalhar com a equipe fundadora para traduzir os requisitos comerciais em tarefas de engenharia
  • Trabalhar com eficiência em todo o stack, contribuindo para a codebase mobile e a infraestrutura back-end
  • Tomar decisões sobre como expandir e dimensionar o aplicativo
  • Ajudar a formar e gerenciar a equipe de desenvolvimento inicial

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Experiência demonstrável na construção de sistemas escaláveis em um ambiente de produção
  • É recomendável ter experiência trabalhando com tecnologias de back-end (PHP, JavaScript/TypeScript e NodeJS)
  • Experiência comprovada trabalhando com tecnologias mobile (Swift, Kotlin e React Native)
  • Vasta compreensão das nuvens AWS e Google Cloud
  • Experiência com banco de dados relacional será um diferencial vantajoso
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Perguntas frequentes

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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