Desenvolvedor Full Stack

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está desenvolvendo uma plataforma SaaS avançada que permite às empresas contratar, gerenciar e pagar facilmente freelancers criativos em termos flexíveis, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O desenvolvedor será responsável por executar várias tarefas enquanto ajuda os colegas de equipe a crescer e aprimorar suas habilidades. A empresa está possibilitando que outras organizações economizem tempo e dinheiro enquanto simplifica cada etapa do processo de pagamento freelance. Ela conseguiu arrecadar mais de US$5,2 milhões durante sua rodada de investimentos Semente. Essa vaga de trabalho remoto é ideal para desenvolvedores brasileiros que querem alavancar suas carreiras no exterior.

 

Responsabilidades:

  • Criar e contribuir para novos recursos, escopo, planejamento e revisões de código
  • Trabalhar com a equipe de produtos para impulsionar o desenvolvimento de produtos
  • Colaborar com o designer do produto para transformar designs em código
  • Criar interfaces de usuário eficientes, escaláveis e responsivas que potencializam os produtos da empresa
  • Contribuir para a plataforma de aplicações web de ferramentas da empresa (ciclo de vida da fatura, gerenciamento de campanhas, painéis responsivos, contabilidade e relatórios) e/ou interfaces de usuário para aplicativos de terceiros/APIs externas
  • Estabelecer e influenciar processos, ferramentas e sistemas de engenharia de software para dimensionar a codebase, a produtividade e a equipe
  • Desenvolver APIs enxutas e de alto desempenho
  • Realizar manutenção no TypeORM para este se comunicar com o banco de dados da empresa
  • Elaborar e implementar migrações de banco de dados
  • Criar APIs de back-end escaláveis, cache com Redis e queue com BullMQ
  • Criar aplicativos prontos para produção usando React Native

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 7 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Ampla experiência com TypeScript e GraphQL
  • Vasta experiência com PostgreSQL
  • Experiência com AWS, Fargate, ECS e RDS
  • Experiência desenvolvendo aplicativos em NodeJS e TypeScript
  • Experiência comprovada criando aplicativos em React
  • Experiência com TypeScript aliado ao Nextjs, Chakra UI para estilos, react-hook-form, Yup para validações e Cypress para testes de ponta a ponta
  • Experiência prática na renderização do server-side via NextJs/GatsbyJS
  • Experiência na criação de interfaces de usuário com autenticação baseada em função e estratégias de autorização
  • Experiência escrevendo unit tests e trabalhando com bancos de dados relacionais (PostgresSQL)
  • Experiência com DynamoDB, Redis e ElasticSearch
  • Experiência com autenticação e autorização do usuário entre vários servidores e ambientes por meio do AWS Cognito Services
  • É recomendável ter experiência na construção de dashboards
  • Experiência com CSS e UX
  • Experiência escrevendo testes de ponta a ponta usando o framework de testes Cypress
  • Experiência utilizando serviços da AWS, como AWS Beanstalk, AWS Amplify e AWS Cognito
  • Experiência trabalhando com integrações de pagamento, como Plaid e Dwolla
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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