Desenvolvedor Full Stack

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que desenvolve tecnologia de primeira classe para ajudar seus usuários com soluções de projeto de sistemas solares de última geração, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O desenvolvedor deverá acompanhar várias prioridades diferentes e opostas sem perder nenhum detalhe. A empresa usa tecnologias de ponta para acelerar e aumentar a taxa de adoção da energia solar de uma forma transparente. Esta é uma excelente oportunidade para desenvolvedores brasileiros em busca de uma vaga de trabalho remoto e que gostariam de resolver problemas multifacetados em tempo hábil.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar de forma eficaz em um ambiente de equipe dinâmico com equipes de engenharia, produto e design
  • Colaborar entre departamentos com stakeholders e parceiros relevantes
  • Escrever código escalável e de alto desempenho, fácil de ler e bem documentado
  • Criar testes automatizados e unit tests para validar a eficácia do código

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 7 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Ampla experiência com Lidar
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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