Desenvolvedor Full Stack

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está desenvolvendo um produto de primeira classe que ajuda as organizações a aumentarem muito as conversões por meio de seus inovadores e-mails de marketing, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O candidato selecionado será um membro fundador da equipe e ajudará a equipe existente a construir um produto avançado e tecnicamente complexo. A empresa está construindo uma plataforma no-code que auxilia as marcas no desenvolvimento de interfaces de usuário atraentes para seus e-mails de marketing. Esta é uma oportunidade empolgante para os desenvolvedores brasileiros mostrarem seu talento e alavancarem suas carreiras com uma vaga de trabalho remoto em uma empresa estrangeira. 

 

Responsabilidades:

  • Contribuir em todos os aspectos do produto, além de colocar em prática a sua liberdade criativa
  • Hackear sistemas desatualizados e impulsionar a implementação das tecnologias mais recentes e relevantes
  • Informar as decisões do produto e assumir total responsabilidade pelo processo de engenharia
  • Criar recursos escaláveis e testáveis de acordo com os requisitos do produto

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Mais de 2 anos de experiência na construção de aplicações web (incluindo experiência de estágio)
  • Experiência comprovada com React, Node.js e MongoDB
  • É recomendável ter algum conhecimento sobre HTML/CSS/JavaScript
  • É desejável ter experiência trabalhando com desenvolvimento de e-mail ou AMP
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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