Desenvolvedor Full Stack

Área: Hospitality
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa crescendo rapidamente, que está permitindo que clientes registrados reservem mesas altamente disputadas em restaurantes exclusivos, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O desenvolvedor será responsável por garantir que as funcionalidades sejam entregues em tempo hábil, ao mesmo tempo em que assume a responsabilidade por todo o ciclo de desenvolvimento. A empresa usa uma estratégia de precificação baseada em oferta e demanda para oferecer reservas difíceis de obter a partir de um preço mínimo. Essa vaga, que requer certa sobreposição com o fuso horário EST, é uma ótima oportunidade para desenvolvedores brasileiros interessados em trabalhar home office.

 

Responsabilidades:

  • Desenvolver software e design, bem como realizar testes e tarefas de manutenção
  • Colaborar lado a lado com os fundadores para implementar novos conceitos de funcionalidades
  • Resolver problemas complexos através de boas implementações
  • Contribuir com ideias de desenvolvimento de software para o roadmap técnico

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Vasta experiência com JavaScript, PHP e React
  • Capacidade de aprender a usar novas tecnologias e linguagens
  • Capacidade de trabalhar de maneira independente e calma, mesmo sob pressão, ao mesmo tempo em que mantém uma boa capacidade de julgamento na hora de tomar decisões
  • Estar confortável em um ambiente exíguo de startup
  • Capacidade de navegar situações ambíguas, lidar facilmente com prioridades cambiantes e colaborar de maneira interfuncional
  • Experiência em uma startup em começo de vida será um bom diferencial
  • Sólidos insights sobre produtos e paixão por UIs
  • Vasta experiência com PHP (Laravel), Vue.js e MySQL
  • Experiência com LEMP/LAMP
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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