Desenvolvedor Full Stack

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está desenvolvendo um aplicativo de gerenciamento de convidados em eventos ao vivo de primeira linha, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O desenvolvedor deverá lidar com implantações da produção enquanto arquiteta diversas áreas do produto. A empresa está usando o poder da tecnologia para oferecer a organizadores de eventos os insights e recursos de que eles precisam para realizar eventos espetaculares em tempo real. Essa é uma oportunidade de trabalho remoto de longo prazo, que requer ao menos 6 horas de sobreposição com o fuso horário EST, excelente para desenvolvedores brasileiros.

 

Responsabilidades:

  • Avaliar os produtos da empresa e documentá-los para, então, desenvolver integrações
  • Examinar e resolver problemas e bugs do produto
  • Ajudar a equipe a definir o escopo do projeto, estimá-lo e planejá-lo
  • Colaborar com equipes interdisciplinares de toda a empresa

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Estar confortável em um ambiente de desenvolvimento Agile
  • Proficiência em infraestrutura, APIs e bancos de dados, back-end e front-end
  • Vasta experiência com Laravel Sail (PHP), Vue.js (Nuxt.js), MySQL e armazenamento seguro de arquivos
  • Experiência com ferramentas de mensageria, como Twillio e MailGun
  • Excelente comunicação em inglês e disponibilidade para participar de reuniões, como stand-ups diários e reuniões de planejamento do produto semanais
  • Trabalhar bem em equipe e colaborar com o desenvolvimento do produto
  • Vasta experiência com PHP Laravel, PHP MySQL, AWS DevOps e Vue.js 
  • Será vantajoso possuir experiência com Ionic e APIs
  • Experiência gerenciando AWS e serviços de terceiros (Cloudron, MailGun, Pusher, etc.)

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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