Desenvolvedor Full Stack

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa de tecnologia listada na NYSE, que está redefinindo o setor com soluções avançadas capazes de atender às necessidades em evolução dos clientes, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O desenvolvedor será responsável por desenvolver, gerenciar e integrar sistemas de software e soluções de armazenamento de dados que funcionem bem. A empresa fornece soluções de hardware e software de primeira linha para clientes em todo o mundo, ajudando-os a aproveitar o potencial da tecnologia. Esta será uma vaga de longo prazo e em tempo integral, destinada para brasileiros, que requer alguma sobreposição com o fuso horário do IST. 

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar de perto com equipes e gerentes de engenharia multifuncionais para conceituar soluções de software
  • Participar do design da arquitetura do client-side e do server-side
  • Testar soluções de software desenvolvidas para garantir a qualidade em termos de capacidade de resposta e eficiência
  • Sugerir atualizações e recursos inovadores para otimizar a experiência do cliente
  • Seguir os protocolos de segurança e implementar as configurações de proteção de dados
  • Garantir a capacidade de resposta mobile ao elaborar a solução de software
  • Criar e manter uma documentação técnica bem estruturada

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 7 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Proficiência em tecnologias front-end, como HTML/CSS, JavaScript, XML e jQuery
  • Proficiência em tecnologias de back-end, como C#, .NET Core, Angular, React e Node.js
  • Forte compreensão sobre bancos de dados e linguagem de consulta SQL
  • Excelentes habilidades de solução de problemas e otimização de software
  • Familiaridade com design UI/UX e servidores web
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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