Desenvolvedor Full Stack

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento que ajuda outras organizações a gerar mais receita e atender seus clientes com eficiência, fornecendo serviços de desenvolvimento de software personalizados, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O desenvolvedor será responsável por dimensionar e aprimorar os produtos e recursos da empresa. A organização é especializada no desenvolvimento de uma variedade de soluções personalizadas, complexas, web e mobile para qualquer negócio. Esta vaga requer uma sobreposição significativa com o fuso horário EST. 

 

Responsabilidades:

  • Criar código de acordo com os padrões e melhores práticas do setor
  • Direcionar a criação e testagem de serviços orientados a dados e interfaces de usuário
  • Trabalhar de perto em designs de software que atendam aos requisitos de negócios
  • Verificar se os unit tests atendem aos requisitos padrão

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Entre 2 e 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Entre 2 e 3 anos de experiência com PHP, MySQL, Apache e Linux
  • Pelo menos 1 ano de experiência com JavaScript, HTML e CSS
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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