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Desenvolvedor Full Stack

Área: Retail
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que ajuda outras organizações a navegarem na Amazon, garantindo que suas listagens sejam consistentes com suas marcas, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O candidato selecionado será responsável por manter a plataforma existente enquanto trabalha em novos projetos com uma equipe de profissionais talentosos. A empresa está ajudando outras organizações a desenvolver estratégias de crescimento de longo prazo que irão impulsionar as vendas e aumentar o lucro. Ela conseguiu arrecadar investimentos no valor de mais de US$650 mil até o momento.

 

Responsabilidades:

  • Manter a plataforma existente da empresa e trabalhar em novos projetos simultaneamente
  • Configurar e implantar aplicativos e sistemas de software
  • Elaborar novos recursos de software por meio de práticas de desenvolvimento Agile
  • Refatorar código novo e legado para minimizar a dívida técnica
  • Atualizar a base de tecnologia para as ferramentas e frameworks mais recentes de forma proativa, com intuito de obter o melhor desempenho
  • Auxiliar a equipe na solução de problemas de maneira eficiente e responsável

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Ampla experiência com Python e Ruby on Rails
  • Vasta experiência com HTML5, CSS, JavaScript e tecnologias web relacionadas
  • Experiência comprovada trabalhando com PostgreSQL, Redis e Django
  • Proficiência com métodos de desenvolvimento de software e processos de lançamento
  • Forte atenção aos detalhes e organização
  • Aptidão para aprender tecnologias novas e existentes
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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