Desenvolvedor Full Stack

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está usando o poder da tecnologia para permitir que médicos clínicos façam diagnósticos de forma mais rápida e precisa, permitindo que eles tomem melhores decisões sobre o tratamento de seus pacientes e salvem mais vidas, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O desenvolvedor será responsável por oferecer orientação e recomendações técnicas para ajudar a resolver bugs e aprimorar a performance da plataforma. A plataforma moderna da empresa está redefinindo a área de cuidados com a saúde e oferecendo serviços de primeira linha para pacientes com graves mazelas neurovasculares e vasculares. A empresa conseguiu arrecadar mais de US$22 milhões durante sua rodada de investimentos da Série B. Essa é uma vaga de longo prazo e que requer certa sobreposição com o fuso horário EST.

 

Responsabilidades:

  • Garantir que os unit tests atendam aos padrões necessários
  • Participar de rituais Agile, como standups diários e demonstrações de produtos
  • Criar código eficiente, elegante e que atenda às necessidades da empresa
  • Comunicar regularmente o progresso de suas tarefas, bem como problemas e riscos encontrados, para os responsáveis relevantes

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Entre 4 e 6 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Vasta experiência com ReactJS e TypeScript
  • Vasta experiência com desenvolvimento e implantação de aplicações web (UI/CSS, etc.)
  • Experiência otimizando e resolvendo problemas em tecnologias
  • Experiência comprovável com Docker (conteinerização) e iOS Native
  • Experiência com Java e nuvem (como, por exemplo, AWS)
  • Será vantajoso possuir experiência na área da saúde e/ou com DICOM
  • Conhecimentos sobre Linux/Unix será um bom diferencial
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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