Desenvolvedor Full Stack

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa emergente que desenvolveu uma plataforma para performances ao vivo, ajustada por músicos experientes para oferecer uma excelente qualidade de áudio e visual, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O candidato selecionado será responsável pelo desenvolvimento de APIs para aplicações web e mobile. A plataforma da empresa oferece oportunidades para todos os artistas, removendo obstáculos de distribuição desatualizados. Esta é uma oportunidade fantástica para desenvolvedores ansiosos para trabalhar com uma equipe de profissionais talentosos.

 

Responsabilidades:

  • Colaborar com seus colegas de trabalho no desenvolvimento, design e gerenciamento de produtos para fornecer a melhor experiência possível para artistas e seus seguidores
  • Desenvolver protótipos de wireframes e designs
  • Criar recursos front-end usando Vue
  • Criar APIs para dispositivos mobile e web, incluindo unit tests e testes de UI
  • Colaborar com a equipe de QA para garantir que o programa satisfaça as especificações
  • Garantir que a experiência seja responsiva em termos de desempenho e form-factor
  • Fornecer assistência com relação a automação de desenvolvimento
  • Colaborar com desenvolvedores e equipes remotas

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Conhecimento sobre HTML, CSS e JavaScript (navegador e Node.js)
  • Familiaridade com frameworks JavaScript, como Vue (preferencialmente), React ou Ember
  • Compreensão de tecnologias do server-side, como Node, Parse e shell script
  • Experiência de colaboração com colegas em diversas áreas funcionais, como design, gerenciamento de produtos, QA, DevOps etc.
  • Ampla familiaridade com a tecnologia de banco de dados Postgres SQL
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal
  • Capacidade de resolver problemas trabalhando com equipes remotas
  • Atenção aos detalhes
  • Experiência em startups de rápido crescimento
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Desenvolvedores Turing

Leia as avaliações da Turing.com feitas por desenvolvedores de todo o mundo e saiba como é trabalhar para as melhores empresas dos EUA.
4.5DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em janeiro de 2024

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Aprenda a criar um currículo perfeito

A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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