Desenvolvedor Full Stack

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que desenvolveu uma plataforma avançada de integração de dados para organizações, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O desenvolvedor será responsável por criar uma experiência de usuário final excelente enquanto colabora com uma equipe multifuncional. A empresa sediada nos EUA tem como missão acelerar a inovação humana automatizando e protegendo a troca de dados. Durante a rodada da Série A, a empresa conseguiu arrecadar mais de US$42 milhões em investimentos. 

 

Responsabilidades:

  • Assumir a responsabilidade por grandes componentes e sistemas
  • Garantir a coordenação e comunicação multifuncional em larga escala entre os membros da equipe
  • Criar novos recursos e otimizar o desempenho
  • Participar e contribuir para distribuir programas para os membros mais apropriados da equipe

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Experiência demonstrável com React, Node.js e Typescript
  • Ampla experiência com PostgreSQL e MongoDB
  • É recomendável ter alguma familiaridade com Nest.js e Redis
  • É desejável ter experiência em escalar tech stacks
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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