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Desenvolvedor Full Stack

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está utilizando o poder da tecnologia de Inteligência Artificial (IA) avançada para ajudar as empresas a acompanharem e implementarem soluções de engajamento do cliente, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O candidato selecionado deverá atuar de forma independente enquanto se responsabiliza por recursos e fornece relatórios para a equipe. A Inteligência Artificial (IA) como serviço conversacional da empresa ajuda outras organizações a aumentarem a capacidade e a agilidade dos agentes. Esta é uma oportunidade incrível para desenvolvedores que gostam de trabalhar em um ambiente dinâmico.

 

Responsabilidades:

  • Garantir que os unit tests atendam aos requisitos de cobertura padrão
  • Participar das reuniões diárias da equipe, sprints de planejamento e demonstrações de produtos
  • Criar um código robusto que seja eficiente e escalável enquanto atende aos requisitos comerciais
  • Comunicar o progresso e os problemas aos stakeholders do projeto regularmente

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Ampla experiência com React e Python
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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