Desenvolvedor Full Stack

Área: Healthtech
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA, determinada a fornecer atendimento acessível para comunidades tradicionalmente ignoradas por organizações de assistência médica, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O desenvolvedor será responsável por escrever código e realizar unit tests, trabalhando em um ambiente dinâmico e rápido sem comprometer a qualidade do seu trabalho. A empresa está conectando fornecedores com pacientes para discutir estratégias de perda de peso baseadas em evidências usando uma variedade de ferramentas. Ela conseguiu arrecadar mais de US$450 mil durante sua rodada de investimentos Pré-Semente.

 

Responsabilidades:

  • Participar do processo completo de elaboração de componentes de software, incluindo design, desenvolvimento, teste e manutenção dos recursos da plataforma
  • Colaborar de perto com a liderança para implementar novos conceitos de funcionalidades
  • Resolver problemas técnicos complexos com boa implementação
  • Contribuir com ideias de desenvolvimento de produtos para o roadmap técnico

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Ampla experiência com Python, JavaScript e AWS
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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