Desenvolvedor Full Stack

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA, que está construindo soluções eficientes de gerenciamento de documentos e gerenciamento de compliance abrangente, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O candidato selecionado estará colaborando com equipes multifuncionais, gerentes de produto e liderança sênior para transformar a visão da empresa em uma estratégia tangível. A empresa está ajudando os usuários a acompanhar as políticas e procedimentos, colaborar em documentos ou trabalhar com a aprovação de documentos. Esta será uma função de longo prazo e que exigirá alguma sobreposição com o fuso horário do PST.

 

Responsabilidades:

  • Elaborar e implementar uma nova infraestrutura robusta 
  • Idealizar e informar o produto e os roadmaps técnicos
  • Possuir familiaridade com a acessibilidade web e escrever UIs (Interfaces de Usuário) acessíveis
  • Colaborar regularmente com os membros da equipe interdisciplinar

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 2 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Ampla experiência com Node.js, React, Typescript e JavaScript
  • Será bom ter experiência com Perl e Oracle
  • Experiência com HTML e CSS será uma vantagem
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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