Desenvolvedor Full Stack

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa de código aberto em rápido crescimento e em estágio inicial, que está desenvolvendo um middleware inovador para Web3, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O desenvolvedor irá colaborar com a equipe para elevar a tecnologia e aplicar consistentemente as melhores práticas. A empresa está construindo um sistema descentralizado que pode interagir com contratos inteligentes e APIs Web2. Esta é uma oportunidade incrível para desenvolvedores que gostam de trabalhar em um ambiente dinâmico enquanto convivem com veteranos do setor. 

 

Responsabilidades:

  • Entender a importância de entregar projetos no tempo estipulado e cumprir prazos
  • Diagnosticar e corrigir gargalos de aplicativos para otimizar o desempenho
  • Estar na vanguarda dos esforços de engenharia para entregar projetos prontamente
  • Inovar, recomendar e implementar novas soluções/tecnologias para melhorias

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Ampla experiência trabalhando com JavaScript, CSS e React
  • Experiência demonstrável com MongoDB e Heroku/Amazon/Google Cloud
  • Fluência em Inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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