Desenvolvedor Full Stack

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que ajuda os músicos a lidar de forma clara e sucinta com os acordos de autorização de licenças de música, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O profissional será responsável pela construção e implementação de estratégias de teste eficazes. A empresa opera atualmente em modo furtivo e tem a missão de ajudar os músicos a monetizar e proteger sua música. Este trabalho requer alguma sobreposição com o fuso horário PST. A empresa conseguiu levantar mais de 450 mil dólares em investimentos durante sua rodada de pré-semente. 

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar em um MVP pré-construído e resolver qualquer bug
  • Colaborar de forma interfuncional com cientistas de dados, usuários comerciais, gerentes de projeto e outros desenvolvedores e engenheiros
  • Orientar a estratégia geral de desenvolvimento através de design, prototipagem e pesquisa de mercado
  • Escrever códigos limpos e legíveis, realizar unit e integration tests, corrigir bugs, etc.

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • 5 anos de experiência com Typescript, React, Node.js e AWS
  • Excelente capacidade de solução de problemas e de análise
  • Fluência em inglês, escrito e falado

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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