Desenvolvedor Full Stack

Área: Healthcare
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que tem se esforçado para criar um EMR robusto e com bom custo benefício, capaz de simplificar o gerenciamento de centros de cuidados paliativos, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O desenvolvedor será responsável por desenvolver diversos sistemas e tecnologias, bem como resolver problemas de ponta a ponta. A empresa está desenvolvendo um sistema elaborado por consultores e que serve como solução tecnológica para centros de cuidados paliativos. Essa é uma oportunidade empolgante para desenvolvedores que gostam de resolver problemas complexos conforme avançam na carreira.

 

Responsabilidades:

  • Garantir uma alta produtividade, confiabilidade e escalabilidade das aplicações
  • Desenvolver um processo de documentação claro e conciso
  • Aprimorar os padrões de engenharia de software, bem como suas ferramentas e processos
  • Analisar a performance do website e promover melhorias

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Vasta experiência trabalhando com Angular e C#
  • Capacidades excepcionais de gerenciamento de tempo e solução de problemas
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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